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  邮箱:未说明    QQ号:未说明    时间:2020-4-18 18:00:44
甲公司从2018年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时,也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年年末,甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元,则甲公司2018年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为(  )元。
A.9000
B.16500
C.76500
D.900000
正确答案:B
既然问题问的是2018年的年休假应付职工薪酬,难道不是应该计算2018年的年休假日期吗,120名的工资为什么不算进去?
老师 回复:1.既然问题问的是2018年的年休假应付职工薪酬,难道不是应该计算2018年的年休假日期吗? 是的。 2.120名的工资为什么不算进去? 因为已经包括在正常的工资中,并不需要单独计算。
  邮箱:未说明    QQ号:未说明    时间:2020-3-28 13:40:17
宣告分配现金股利时做账是表示预提吗?那为什么宣告股票股利就不做账了呢?
老师 回复:宣告分配现金股利时做账是表示预提吗? 此时不能说是预提,而是确认了向股东付款的义务,确认应付股利,这样实际发放的时候才能对应减少这项付款的义务。 那为什么宣告股票股利就不做账了呢? 因为股票股利并不是让真实的资金流到企业之外,而是将留存收益的金额转入股本中,所以该过程只是调整企业内部所有者权益的结果,所以不会产生付款义务,所以宣告的时候没有必要进行账务处理。
  邮箱:未说明    QQ号:未说明    时间:2020-3-14 11:00:02
以下各项中,不应计入营业外收入的是(    )。
A.确实无法支付的应付账款
B.接受捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
确实无法支付的应付账款为什么算是营业外收入?
老师 回复:确实无法支付的应付账款是咱们企业无法找到收款方的情况,比如收款方破产了,而不是咱们没有能力支付,咱们企业凭空多了一笔不需要支付的款项,对企业来说属于利得,所以计入营业外收入。
  邮箱:未说明    QQ号:未说明    时间:2020-3-1 13:59:41
【例题•多选题】下列各项中,属于所有者权益变动表单独列示的项目的有(    )。(2019年)
A.提取盈余公积
B.综合收益总额
C.当年实现的净利润
D.资本公积转增资本
净利润和未分配利润有什么区别?
老师 回复:哈喽!企业应设置“本年利润”科目,核算企业本年度实现的净利润(或发生的净亏损)。 期末将各损益类科目的发生额结转入本年利润科目,结转后“本年利润”科目如为贷方余额,表示当年实现的净利润;如为借方余额,表示当年发生的净亏损。 未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润。
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